Area Risorse Umane :
ESPERTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
La/Il candidata/ o ideale ha maturato un’esperienza almeno
biennale presso studi di Consulenza del Lavoro e dimostrerà di
avere ottima conoscenza delle pratiche relative alla gestione del personale
in termini di comunicazioni agli enti ed agli istituti, nonché
trattamento dei dati necessari al calcolo dei cedolini. Entrando nel
nostro team, il neo assunto gestirà in autonomia tutte le operazioni
tipiche della gestione del personale dalla rilevazione presenze alle
comunicazioni con gli enti di riferimento.
Nella risposta citare il riferimento paghe/03
STAGISTI/E
Vi
Integrerete nel Team della struttura del Centro Assistenza Aziendale
Labour tradE e, a stretto contatto con Consulenti professionisti, riceverete
formazione in un contesto dinamico ed in espansione occupandoVi nelle
attività di Back-Office.
Lo stage è finalizzato ad un futuro inserimento nell’organico
Aziendale con possibilità di sviluppo professionale . Avrete
una età tra i 20 ed i 27 anni , un diploma e/o Laurea in discipline
economiche e residenti in Pesaro.
Persona attiva ed attenta ai contesti particolarmente dinamici. Indispensabile
una ottima padronanza dei più comuni strumenti informatici
Durata Tirocinio : 6 mesi
Copertura contro rischi infortunistici
Previsione di borsa di studio e/o rimborso spese
Nella risposta citare il riferimento Stag/02
PRATICANTE
CONSULENTE DEL LAVORO
REQUISITI:
Diploma / Laurea in discipline amministrative
Disponibilità tempo pieno
Residenza in Pesaro
Ottima conoscenza informatica dei più diffusi programmi applicativi
(Windows 98 . Excel . Word. Internet.)
Forte motivazione – Dinamicità – Concretezza e doti
organizzative
Si offre:
Osservanza delle modalità sulla disciplina del praticantato C.
d L. prevista dal D.M.13/11/97
Sussidio di Studio nell’attività prevista dalla legge 11/01/79
n.12
Inserimento in gratificante futura attività lavorativa
Nella risposta citare il riferimento Pratic/02
Gli interessati inviando il proprio curriculum dovranno esprimere autorizzazione
al trattamento dei dati personali (L.675/96)
Informativa art. 10 legge 675/1996
Gentile Signore/a,
desideriamo informarLa che la legge n. 675/1996 prevede la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo la legge indicata, tale trattamento sarà improntato ai
principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della
Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Ai sensi dell'articolo 10 della legge predetta, Le forniamo, quindi,
le seguenti informazioni:
1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le finalità utili
per un Suo inserimento lavorativo
2. Il trattamento sarà effettuato con modalità manuali
su supporti cartacei ed su supporti informatici quali dischi e/o nastri
magnetici.
3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto
a fornire tali dati potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione
del contratto e quindi la stessa prosecuzione del rapporto.
4. I dati potranno essere comunicati a ns. clienti o diffusi attraverso
sistemi informatici ( email – telefax ecc.) tranne nei casi che
Lei esprimesse per iscritto, in calce al Suo C.V., la volontà
di riservatezza nei preliminari di reclutamento e selezione.
Il trattamento riguarderà anche dati personali rientranti nel
novero dei dati "sensibili" di cui all'articolo 22 della legge,
vale a dire dati idonei a rilevare lo stato di salute, origini razziali
ed etnica e convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere.
Il trattamento che andremo a compiere riguardo a tali dati, nei limiti
indicati dall'Autorizzazione generale del Garante, persegue le finalità
di reclutamento e selezione per adeguato inserimento lavorativo .
I dati sensibili in questione non saranno comunicati ad altri soggetti
né saranno oggetto di diffusione
5. Il titolare del trattamento è il Centro Assistenza Aziendale
Labour tradE di Enrico Fabiani & C. S.a.s. Via XXIV Maggio, 66 61100
Pesaro +39 0721 370360 telefax +39 0721 31580
6. Il responsabile del trattamento è il Sig. Enrico Fabiani Titolare
della Società Labour tradE che elegge domicilio presso la sede
della società stessa.
7. In ogni momento Lei potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti
del titolare del trattamento, ai sensi dell'articolo 13 della legge
n. 675/1996, che per Sua comodità riproduciamo integralmente:
Art. 13 - Diritti dell'interessato
1. In relazione al trattamento di dati personali l'interessato ha diritto:
a) di conoscere, mediante accesso gratuito al registro di cui all'articolo
31, comma 1, lettera a), l'esistenza di trattamenti di dati che possono
riguardarlo;
b) di essere informato su quanto indicato all'articolo 7, comma 4, lettere
a), b ) e h );
c) di ottenere, a cura del titolare o del responsabile, senza ritardo:
1) la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano,
anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile
dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e
delle finalità su cui si basa il trattamento; la richiesta può
essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con intervallo
non minore di novanta giorni;
2) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco
dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non
è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali
i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
3) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse,
l'integrazione dei dati;
4) l'attestazione che le operazioni di cui ai numeri 2) e 3) sono state
portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di
coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il
caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego
di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
d) di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento
dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo
scopo della raccolta;
e) di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento di dati personali
che lo riguardano, previsto a fini di informazioni commerciali o di
invio di materiale
pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche
di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informato
dal
titolare, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi,
della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto.
2. Per ciascuna richiesta di cui al comma
1, lettera c), numero 1), può essere chiesto all'interessato,
ove non risulti confermata l'esistenza di dati che lo riguardano, un
contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati,
secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dal regolamento
di cui all'articolo 33, comma 3.
3.
I diritti di cui al comma 1 riferiti ai dati personali concernenti persone
decedute possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse.
4.
Nell'esercizio dei diritti di cui al comma 1 l'interessato può
conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche o ad associazioni.
5.
Restano ferme le norme sul segreto professionale degli esercenti la
professione di giornalista, limitatamente alla fonte della notizia.